法律咨询

用人单位没有为劳动者购买社会保险，工资单上造假，在工资单上增设一栏“社保补贴金”，所谓的“社保补贴金”都劳动者工资里划出来的。劳动者因此辞职，不提前通知用人单位，用人单位则要求扣劳动者百分之三十工资。用人单位扣劳动者百分之三十工资是否违法？

合同纠纷

2020-10-24 12:36:01

你好，建议咨询当地社保局。
您好按照损失进行赔偿处理

追问：是用人单位赔偿劳动者？还是
用人单位不得随意扣除劳动者工资，可以向劳动行政部门举报。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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