在工厂上班无名手指压伤，当时没报工伤，医药费是厂里支出的。出院后皮外伤好了，但是手指伸不直弯不到位了。住院和休息期间工资怎么算？要不要厂里做出赔偿？
劳动纠纷
2020-11-09 13:22:55
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有9条
-
你好，工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
-
您好，请问工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？可与厂家先协商，协商不成通过诉讼途径处理。需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工伤赔付范围有：医疗费、后续医疗费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费、伤残补助金等等费用。具体可以联系我与我详谈，来电免费，我会逐步为你解答、尽可能维护你的合法权益。
-
您好，工伤的鉴定包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。建议您先去鉴定工伤，然后整理好缴费记录等证据，先与单位进行协商。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
当时没报工伤，医药费是厂里支出的。住院和休息期间工资怎么算？要不要厂里做出赔偿？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
算不算工伤，公司要不要承担医药费和误工费？
刘建平律师已解答获取解答 >
-
工伤期间工资怎么算？我在住院动手术时老板说没有工资算？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
我去医院检查了，请问在养伤期间，可否算工伤带薪休假，是否需要承担误工费，医疗费，以及赔偿？
李翠英律师已解答获取解答 >
当时没报工伤，医药费是厂里支出的。住院和休息期间工资怎么算？要不要厂里做出赔偿？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工伤住院期间工资怎么算
工伤索赔
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
当时没报工伤，医药费是厂里支出的。住院和休息期间工资怎么算？要不要厂里做出赔偿？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工伤休息期间有工资吗
劳动合同纠纷
厂里工伤怎么算工资
工伤工资待遇
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤住院期间工资怎么算
工伤工资待遇
工伤期间工资怎么算，是基本工资吗
工伤事故赔偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
因工伤导致停工，工资怎么算？
劳动动态
工伤住院，伙食费如何计算？
工伤赔偿项目
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我