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您好,职工还有半年退休,单位单方面解聘,单位怎么补偿职工?
劳动纠纷
2023-01-16 00:24:08
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律师解答共有3条
你好,单位属于违法解聘,属于违反强制性规定,可以申请劳动仲裁。
追问:
请问申请仲裁的话可以得到多少补偿?
解答:
你好,这个补偿数额需要你自己计算,我不了解详情没办法计算。
宋琳律师
2020.10.15 18:36:00 解答
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法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
劳动纠纷律师团队
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2023.01.16 00:24:08 解答
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你好,可以要求补偿金
追问:
请问这个补偿金怎么算呢?
解答:
你好,可以要求经济补偿金,工龄一年计算一个月工资,不足一年按半月计算
郑林强律师
2020.10.15 18:35:31 解答
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