您好，职工还有半年退休，单位单方面解聘，单位怎么补偿职工？
劳动纠纷
2023-01-16 00:24:08
共有3位律师解答
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你好，单位属于违法解聘，属于违反强制性规定，可以申请劳动仲裁。追问：请问申请仲裁的话可以得到多少补偿？解答：你好，这个补偿数额需要你自己计算，我不了解详情没办法计算。
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法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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你好，可以要求补偿金追问：请问这个补偿金怎么算呢？解答：你好，可以要求经济补偿金，工龄一年计算一个月工资，不足一年按半月计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
