您好！本人因个人身份信息有误（因需要找工作年纪报小了十岁）导致公司前期无法缴纳社保，但后期重新签订过了劳动合同（已经有两年多了），这个时间段的身份信息都是真实有效的，公司这个时候没有强制性要求员工购买保险，但这期间发生工伤已经鉴定为十级伤残，企业以员工身份信息有误不能购买保险为由拒绝支付医疗费工伤费等其他费用，这种情况我应该怎么办？
劳动纠纷
2023-01-16 01:07:45
共有2位律师解答
-
你好，可以提劳动仲裁维护自己的合法权益
-
法律分析：对于工伤保险人员名字有误的情况：
1、带上户口本，身份证立刻到相关保险公司或者负责社保的地点进行更改，避免时间久了无法进行更改。
2、也可以重新提交工伤保险申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
