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公司搬迁，员工不愿过去是怎么赔偿

合同纠纷

2020-10-15 15:32:36

您好，请问你们合同是签的哪里的呢？
公司同城搬迁，不需要给员工补偿。
您好，您是从哪里搬迁到哪里的？如果是深圳市内的搬迁，按照深圳市的规定，是没有赔偿的。如果不是的话，那么需要进一步了解您的信息才能给您准确的答复。您愿意的话，可以联系详谈，我先给您做一个简单的法律分析。
您好，是市内搬迁还是市外搬迁呢
按员工工作年限，一年补一个月的标准补偿
从哪里搬到哪里，跨市了吗
用人单位工作地点搬迁、岗位变动、酬劳减少等，如果是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意接受的变更劳动合同继续履行岗位职责；不愿意的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
具体情况可以电话沟通，这里面涉及的问题很多
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