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我在一单位工作快十二年了,因岗位变动,老板答应我加工资,可是一年多过去了,一直没给我加工资,我气不过就辞职了,但是公司一直都没给我补偿,我问了,领导说没有,是不是真的
合同纠纷
2023-01-16 01:20:56
共有1位律师解答
用人单位出现恶意调岗降薪的情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。对于劳动
合同
中岗位的变化,用人单位和劳动者应当协商一致。
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