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在外派公司工作,因为部门预算不足,公司要么裁员要么转岗要么回到外包公司坐班拿基本工资,我可以拒绝转岗,拒绝会外包公司坐班并要求赔偿么
合同纠纷
2020-10-14 20:26:21
共有5位律师解答
您好,可以要求赔偿的,您这边可以来我们这里
您好,这个情况下,您签了劳务派遣合同,如果用工单位不再用工,您需要按照劳动合同约定履行。
您好,可以的,详细可以进一步沟通咨询
你好,可以的,公司转岗要和你协商一致才可以
调整岗位,单位需要与员工协商一致
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