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1975年工作,1993年小教高级,中间上两年中师,2015年退休。工资多少?在河南省永城市。
劳动纠纷
2020-10-18 16:49:21
共有4位律师解答
病假工资,用人单位可以在
合同
中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
根据《
劳动合同法
》第四十四条二项的规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动
合同终止
。因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是
劳动关系
,不受〈劳动合同法〉调整。双方的权利.义务由双方协商一致约定。
达到法定年龄退休,可以享受基本养老保险待遇。
基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇:
(一)被保险人的基本养老金;
(二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费;
(三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。
对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面:国务院《
工伤保险条例
》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇,不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保险方面国家《劳动合同法》规定退休返聘人员无需再缴纳养老保险。
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