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公司没有签合同，7天试用期没有工资，工作了一个多月没发工资改工资制度。还要拖一个月发工资

合同纠纷

2020-10-14 08:29:07

试用期也要发工资的，不发违法。如果不想干了的话，可以按照劳动合同法38条第二项解除合同，除工资外，还可以要求半个月的经济补偿金
事先约定工资多少，没有劳动合同是违法行为
可以去劳动部门维权解决的。
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