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去的时候我应聘的是播音员,说适用期一个月,上班时间是行政班,从上午11点到下午6点半,工资是600一个月,之后又要我上到7点。同时没有和公司签任何合同。
知识产权
2004-12-20 16:08:32
共有1位律师解答
只要不违反<<劳动法>>的规定,用人单位可以和劳动者协商确定上班时间。但对于公司要求劳动者延长工作时间的,应算作加班,如不能安排补休则应支付加班费。公司要求你从6点半上到7点就属这种情况。另外公司没有与你签订合同是违法的,你可以向当地劳动监察大队反映。
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