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社保补交从1996年至2009年要多少钱?
劳动纠纷
2020-10-13 17:20:14
共有4位律师解答
你好,可以结合个人具体情况咨询当地社保主管部门处理。
如果当事人是当地城镇户籍居民,在工作单位参保缴纳社保,到法定退休年龄未缴足社保规定的最低缴费年限15年的,当事人可以在参保地社保局申请一次性补缴足不足年限,延迟办理退休手续,到正式办理退休手续后,不影响当事人将来按月领取退休金待遇。 如果她不是当地城镇户籍居民,当事人不可以在当地参保地申请补缴,只能迁移回户籍地申请一次性补缴,也不影响她将来按月领取养老金待遇。 如果是农业户籍居民,只能迁移回户籍地,与新农保帐户合并,享受农保养老金待遇。 养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。 因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可. 个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资、不知你缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。单位缴费有的是按实际收入缴费,缴费多少得看你的收入了,有的单位一刀切都按一个标准缴费,就得看缴费基数了。
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
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