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公司用各种方式逼迫员工离职
合同纠纷
2023-01-16 17:57:58
共有4位律师解答
不要自己提出,单位提出的可以要求赔偿的
可以选择去劳动仲裁来处理,
如果员工并无过错情形的,例如没有严重违反公司的规章制度、严重损害公司的利益等情形的,公司逼迫员工辞职的,员工可以拒绝并向劳动行政部门投诉。员工如果因此被迫辞职的,可以向公司要求双倍的赔偿金。
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