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未满十八岁，进的小厂，也没签合同，7:50上班，五点早班，加班九点下班，没有休息，七月进的厂子，到现在问工资才说学徒没有工资，麻烦请问一下合理吗

合同纠纷

2020-10-10 00:46:09

加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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