你好我这边是从一个公司离职了,原因是该公司不能按时发放工资,我入职前hr跟我说可以预支工资,但是我个人经济压力和开销较大,工作了大概一个半月就离职了,国庆前询问了hr公司现在没有钱可以发,请问我怎么将自己的工资要回,我是7月23号入职的,没有领过工资!
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你好,公司的行为显然违法,无论是试岗期还是试用期,做了多少天就有多少天的工资,用人单位是不能拖欠或者克扣的。可以提起劳动仲裁或者劳动诉讼处理。同时,请问公司有和你签订劳动合同吗?如果没签劳动合同的话,你有权要求公司给你双倍工资,但是公司可能会否认和你的劳动关系,需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。我是专业处理劳动纠纷的律师,这里沟通效率低,希望进我主页与我沟通与我详谈,我可以先帮你发律师函函给公司要求及时支付工资和赔偿,公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。 来电免费、
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你好,请问是否有签署劳动合同?劳动合同是怎样规定的,方便发给我帮你看看吗?可以与公司协商,协商不成可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁,必要也可以委托律师起诉维权要求经济补偿金
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可以申请劳动仲裁
追问:但是我入职前他口头上跟我说过可以预支 国庆前我联系他说他公司账上没有钱,让我等着,这样申请仲裁没有问题吗
解答:只要有劳动关系证明,工资是可以要到的
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可以直接申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。