我在快递公司上了10天班，因为有些事情必须请假去处理，但是公司不批假，然后我想辞职，公司说没一个月不接工资，并且我在公司有扣款严重情况，因为我去的时候说好的不分拣，所以我才去的这个公司上班，然后还是要求早上6.40去打卡分件，有一天早上没起来到，迟到1个小时扣了120，还有就是我在不知情的情况，说有些件要处理，但没说不处理要扣款，而且我是新来的，他也没告诉我怎么处理，这个事情一直拖了好久，我才知道怎么处理，然后天天给我扣款，这种情况正常吗，我想问的是工资结算还有扣款问题
债权债务
2020-10-15 01:11:16
共有4位律师解答
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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
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克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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