你好，我在公司快三个月了，当初说的是三个月试用期，没有签订任何协议，现在说由于公司订单不足开除了我，请问可以申请补偿吗？补偿标准是怎么样的？谢谢
合同纠纷
2020-10-09 15:48:50
共有2位律师解答
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好，试用期是不可以单独约定的。违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者月工资为标准，按已经履行的试用期的期限向劳动者支付赔偿金。可以到当地劳动部门申请劳动仲裁，具体情况您可以联系我与我详谈，方便我进一步了解案情并为您提供更确切的解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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