法律咨询
我们公司领导说,旷工三天两个月工资都不发
合同纠纷
2023-01-17 00:39:48
共有2位律师解答
法律分析:旷工三天被开除有工资拿,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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