法律咨询

国庆放假不足八天要怎么办

合同纠纷

2020-10-06 10:03:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五一放假三倍工资几天

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国庆放假不按规定放，只有一天

国庆节只放一天假是否违法分情况，如果用人单位国庆只放一天假并且还不支付劳动者相应的加班工资或者调休的

北京市一格律师事务所

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春节放假八天，另外四天不给工资我要怎么办

用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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春节放假工资怎么算

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国庆不放假咋办

你好，可以要求加班费，法定节假日期间上班，可以要求三倍工资。

根据国家规定国庆放假时间为7天时间，按理来说我们公司至少应该

通过劳动监察处理。

国庆未按照规定放假，仅放一天假，且按规定加工资，请问应该上哪

可以要求公司按规定支付加班费。

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

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