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我女朋友是今年毕业来威海工作的,04年5月与一家私人家装公司签订了合同(04年5月-07年5月),单未经劳动部门盖章.当时单位答应办理保险手续,今年7月我女朋友上班,到现在还没有办理保险手续,党员关系也未转,现在,我女朋友要辞职,经理不同意,说是如果要走,他就要起诉我女朋友,要求交违约金,还有培训费(但上班以来从没有培训),以及他丢失的一部电脑(单位是一个两层阁楼,一层隔成用门两间,前几天我女朋友一人在单位一层里间上班,有人从一层外间直接到二层偷走了电脑)还说要把我女朋友的个人档案(现在高区人才交流中心)以及户口(他给落到皇冠小区)打回到学校.今天他让我女朋友回家在考虑三天时间,然后如果辞职的话就算以上的事,听说辞职申请给他一个月后就可以离开公司,但他没有收申请.还有,我女朋友的第一个月工资压下没有发.

刑事案件
2004-12-16 21:54:33
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律师解答共有1条
  • 职工辞职应提前一个月书面申请.如不收可通过特快专递送达.
    如果公司无证据证明你女朋友与丢电脑有因果关系,不承担责任.
    职工辞职无须交违约金和培训费.
    公司无权将档案退回学校,因人才中心是受你女朋友委托,双方有代管协议.
    扣发的工资,你女朋友应在未发工资的60天内提起劳动仲裁.
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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1我女朋友现在要辞职改怎么办?2我女朋友与他丢电脑有没有责任关系?3我女朋友该不该交违约金和培训费?4公司经理有权还是没有权将我女朋友的档案转回学校?5一个月后,他如果说没有见我女
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王律师 1分钟前解答了刑事案件问题
1我女朋友现在要辞职改怎么办?2我女朋友与他丢电脑有没有责任关系?3我女朋友该不该交违约金和培训费?4公司经理有权还是没有权将我女朋友的档案转回学校?5一个月后,他如果说没有见我女
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