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用人单位可以和在校研究生签订劳动合同以及补充协议吗

劳动纠纷

2020-09-30 12:54:01

只要达到16周岁以上就可以成为劳动关系的主体，法律不禁止即合法。
这要看你们的具体约定和相关证据
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在校实习生签劳动合同吗

劳动合同纠纷 11334

在校大学生签订了企业劳动合同公司却不履行劳动合同

所签合同受法律保护，单位不履行，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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醉驾和酒驾的认定标准是什么

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二手车的购置税怎么算的

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关于在校大学生签订服务期协议及劳动合同问题

要看具体的合同内容以及公司是否给你提供培训的机会！

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同签订时间

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关于在校大学生签订服务期协议及劳动合同问题

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在校研究生能否以本科生与用人单位签订劳动合同

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劳动法是怎样规定轮休的？

轮班制，在保证劳动者休息权，并且工作不超过劳动法规定的时间的，是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不

如今我不想工作了。怎样才能得到补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

今天突然被学校解雇了。我想知道我能得到什么样的补偿

您好，申请劳动仲裁维权

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年休假，公积金，没有提前一个月提前30跟我说不续签合同

劳动者在合同到期不续签时，应首先了解自己的权益，包括是否有权获得经济补偿等。其次，与用人单位进行积极

没有劳动合同私人的小店

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法律分析：劳动者可以主张经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法

我在国有企业，双鸭山地区工作，是正规干部，86年统分配，高级

法律分析：有一下三种方式： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保

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