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国庆安排值班不是加班有没有加班工资或者后面有没有补休

合同纠纷

2020-09-30 04:13:03

在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
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