试用期7天，工作了11天左右，刚好国庆节碰上公司搬迁，地方很远，不去就得离职，请问这样被辞退，假期的工资公司需要支付吗，被辞退过后需要向我支付违约金或则是其他的什么赔偿吗？
合同纠纷
2020-10-04 09:14:58
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可以依法要求获得经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
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