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外地应届大学本科毕业生试用期交满一个月社保，可以申请杭州应届大学生人才补贴和租房补贴吗？

合同纠纷

2020-10-01 03:02:31

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律师解答共有3条

您好，按照规定是不可以的。

合同纠纷律师团队

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2020.09.28 20:26:07 解答

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1、单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。n

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2020.09.28 21:25:29 解答

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就业人员社保补贴办理：
　　一，申请社会保险补贴的灵活就业人员：
　　1，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定；
　　2，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记；
　　3，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。
　　二，符合条件的失业人员申请社会保险补贴：
　　1，应到户籍街道（乡镇）劳动保障服务中心提出申请；
　　2，并提供以下材料：
　　（一）本人《就失业证》《身份证》；
　　（二）个人缴纳社会保险费凭证；
　　（三）社区居委会出具的家庭收入证明；
　　（四）未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。
　　三，就业援助对象还需提供以下材料：
　　（一）“零就业”家庭成员凭区县劳动保障服务中心开具的相关证明；
　　（二）子女未达到法定就业年龄的单亲家庭成员持户口本及社区居委会出具的相关证明；（三）享受城镇最低生活保障待遇家庭成员持民政部门提供的享受低保凭证。
　　四：享受社会保险补贴人员：
　　1，应在其委托社会保障事务代理的市、区县公共职业介绍机构集中申报缴纳养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险费。
　　2，失业人员灵活就业社会保险补贴，从认定享受社会保险补贴资格之月起享受。
　　3，先由申请人垫付，区县失业保险管理部门审核缴费凭证后，按季度补贴给本人。
　　五，不属于”灵活就业人员“的对象：
　　1，已领取工商营业执照从事个体经营，被用人单位（含享受再就业优惠政策的公益公司、劳务派遣组织）录用并签订劳动合同的，以及实现其他方式稳定就业且劳动报酬高于本市最低工资标准的，不属于灵活就业范畴，不适用该政策。
　　2，曾经享受过再就业优惠政策的灵活就业人员，不再享受大龄失业人员灵活就业社会保险补贴政策。
　　3，大龄失业人员社会保险补贴政策，仅能享受一次。
　　4，正在领取失业保险金的失业人员，自进行就业登记享受社会保险补贴当月起，停止发放失业保险金，其应领未领的期限予以保留。
　　5，享受社会保险补贴的灵活就业人员失业后，符合条例规定的，可继续申请享受失业保险待遇。

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2020.10.01 03:02:31 解答

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