法律咨询
现在年龄:67岁。 工作时间段(2010-2020年9月止)。 未与用人单位签订正式的劳动
合同
。平时每天上班时间8小时(常加班)。除了春节,几乎无节假日,且未按国定发三倍公司,未帮员工购买社保。 现在用人单位以其年纪过大,身体健康为缘由,变相逼其离职。是否有工龄赔偿?怎么赔偿?是否有标准。
劳动纠纷
2020-09-28 21:14:50
共有6位律师解答
你好,根据你的描述来看,没有签订正式的劳动合同就要主张事实劳动关系的存在。例如工资发放形式?只有我方与用人单位之间存在证据并且形成一个证据链证明事实劳动关系这个大前提成立,才能主张后续的经济补偿金或者变相违法辞退的赔偿金。所以建议你把情况详细说一下,我才能给你更准确的法律帮助,电话号码在我头像主页。
属于劳务关系,公司解除没有赔偿
劳务纠纷可以处理具体看协议
如果是2010年3月前入职的,可以拿到大概相当于你22个月的工资的赔偿金,加班工资需要员工进行举证,要求加班工资,社保部分只能到社保局投诉
您好,详细可以进一步沟通咨询
你好,通常来说男性年满60周岁退休后就不再享有赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年退休工资按工龄算吗
3220
2000年10月04年8月是不是算工龄,算不算赔偿工龄范围内
人咨询过
继续咨询
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
取保候审的条件有哪些?
01:31
2345
侵权专利赔偿标准
专利法内容
工龄如何计算?2022
劳动动态
38914
2000年10月04年8月是不是算工龄,算不算赔偿工龄范围内
人咨询过
继续咨询
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
盗窃数额认定标准是什么?
01:14
2345
工伤赔偿计算方式是怎样的?(2022)
工伤赔偿标准
15583
2000年10月04年8月是不是算工龄,算不算赔偿工龄范围内
因为你中间离职时间较长,如果从法律规定来看,以前的不能连续计算经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
请问公司这样做是否违法? 本人是否可以得到赔偿? 如果能获得
您好! 对您陈述的情况,我认为,您可提起劳动争议仲裁或向当地劳动行政主管部门投诉。
人咨询过
继续咨询
但不想在学校安排的地方实习,他们还能申请独立实习吗?
这主要看学校的规定
人咨询过
继续咨询
如何写出被单位开除的离职原因
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
现在学校要解雇我了。有补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
调离工作地点被迫辞职怎么办?
你好,建议,人社局投诉解决
人咨询过
继续咨询
企业要求春节回家,超过假期即使自动离职
你好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我跟公司合同到期了,后期老板把我安排在其他合作公司上班,我也
法律分析:劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以
人咨询过
继续咨询
东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国
人咨询过
继续咨询
四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)
人咨询过
继续咨询
变更劳动合同通知书(适用于用人单位)
财会
324
劳动合同标准范本(用人单位参考)
财会
324
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
员工正式聘用劳动合同
财会
324
单位正式劳动合同范本新
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权