在公司因为上司原因，免除现有职务，后安排的职务与心理落差较大，如何处理
合同纠纷
2023-01-17 19:29:54
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涉嫌职务侵占。
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免除职务属于处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员有下列情形之一的，予以辞退：因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；其他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
