牵位把我从原工作岗位掉到现在的工作岗位，工资降低了，超出了我的底线，我不同意，单位要求我辞职，我不想辞职，我该怎么办
合同纠纷
2020-09-27 14:40:25
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
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工资降低了，我不同意，单位要求我辞职，我不想辞职，我该怎么办
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