你好！我是在上班时间把脚崴了，公司发工资，说只发，40%的工资合理吗？
合同纠纷
2020-09-28 13:46:18
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不符合劳动合同法规定，可协商或仲裁
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可以要求公司支付全额工资。
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第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
