法律咨询
您好,请问我在职公司两个半月,并没有签署劳务
合同
。职业发展与面试时谈的不一样,
仲裁
胜率大吗,需要准备哪些呢
其它综合
2023-01-17 22:59:21
共有1位律师解答
如果你有
证据
证明你和用人单位的
劳动关系
,仲裁成功可能性就大。以下资料可以作为证据:每天去单位上下班的刷卡记录、社保缴纳记录、入职申请表、单位发你的工作证或刷卡等,录用通知书,总计越多越好。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
申请劳动仲裁需要哪些条件
8210
你好,我在公司工作了两个半月,没有签订劳动合同。职业发展不同
劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
人咨询过
继续咨询
外包劳务合同书
劳务合同
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
解散公司的条件有哪些
01:53
2345
仲裁的程序是什么
民法典
1068
离婚需要的材料有哪些要准备
820
您好,我是一企业员工,工作一年半,未交保险也未签合同。如果申
入职三个月没有签合同能申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系,在
人咨询过
继续咨询
小时工劳务合同范本
劳务合同
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
签订劳动合同的注意事项有哪些
01:49
2345
最新房屋装修贷款合同范本
合同装修贷款
公司没有签劳动合同,公司不给产假,我仲裁胜出的机率大吗?需要
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
人咨询过
继续咨询
劳务输出合同样本
劳务合同
324
没有签劳动合同,申请仲裁胜率大吗
胜率的大小取决于到底手里有多少有利的证据?建议咨询当地的律师。
人咨询过
继续咨询
公司没有给我们签劳动合同,如果申请劳动仲裁都需要什么材料?仲
你好,建议咨询仲裁委。
人咨询过
继续咨询
公司没签劳动合同,我申请劳动仲裁胜算大吗?需要提供什么证据
单位未与劳动者签订劳动合同的,应当自用工之日起第二个月开始支付双倍工资,累计不超过11个月,需要申请
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
55
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
40
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
30
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
40
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
25
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
25
加载中