法律咨询
我想问一下,公司拖欠我们7个月工资,我们申请了
仲裁
申请,裁决书下来了把拖欠我们的工资已经结清,我们没有解除劳动
合同
,可以写被迫解除劳动合同通知书要我们的经济补偿金吗
其它综合
2020-09-26 11:02:28
共有3位律师解答
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关
证据
,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
20356
我想问一下,公司拖欠了我们7个月的工资,我们申请了仲裁,裁决
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2402
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1510
公司拖欠两个月工资不发,我可以单方面解除劳动合同并申请劳动仲
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同无经济补偿金协议
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单方解除劳动合同的经济补偿金是如何规定的
01:40
2345
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1763
今天公司单方面提出解除劳动合同,最后都不同意,公司没有提供劳
可以向劳动部门提起仲裁的。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
324
打算以被迫解除劳动合同申请劳动仲裁,是否需要先邮寄被迫解除劳
建议委托律师处理。
人咨询过
继续咨询
得到只有解除劳动合同才能申请仲裁,但是医院要先签赔偿协议再解
双倍经济补偿金只存在违法解除劳动关系的情况,你要有单位开除你的材料才能主张。具体,建议电话咨询。
人咨询过
继续咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
35
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
25
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
20
欠条是几年有效期限
民间借贷
15
欠条有没有时间的限制
民间借贷
10
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
10
加载中