法律咨询
单位签了一年
合同
后与
劳务派遣
签了三年现在要我与外包公司签，拒签后不发工资怎么办？
合同纠纷
2020-09-24 17:15:38
共有1位律师解答
您好，根据您说的情况，可以将劳务派遣单位和用工单位一起列为被告，申请
仲裁
要求自用工之日起超过一个月不满一年这一期间的双倍工资。如被开除，可以要求支付赔偿金。详细咨询，您可以要求上我的律师事务所来。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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