法律咨询
你好 ,签了劳动
合同
第二天想离职 怎么做
劳动纠纷
2020-09-23 18:08:34
共有1位律师解答
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
追问:
入职第一天签了劳动合同 第三天离职 已经口头辞职 需要公司出具什么证明结束劳动合同吗
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