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公司搬迁提前三天通知员工合法吗
合同纠纷
2023-01-18 07:28:51
共有2位律师解答
这个没有问题,只是有点仓促。
公司搬迁,超出劳动
合同
约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动
合同变更
协议,到新地点继续履行合同。不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。
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