法律咨询

我所在的私立医院休息日要求正常上班，而且不给补休，平日里加班也不给加班费，只是补休；工资发放时只让看工资条但不给我，拍照都不行；签订劳动合同时只签订一份，由医院收走，本人什么都没有，请问，医院违反劳动法了吗？如果需要维权，需要怎么办？

劳动纠纷

2020-09-23 10:22:46

准备自己加班的证据，工资流水，申请劳动仲裁要求支付加班工资，所述事实如果无法证明就采取录音方式。
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