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公司平时没事做,正常工作日放假,扣除我们平时加班合法吗?
合同纠纷
2023-01-18 07:52:09
共有2位律师解答
在我国若是在工作日,经与工会和劳动者协商可以安排员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
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