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用人单位未按规定给员工交纳社保,该怎么补偿?
合同纠纷
2023-01-18 08:20:44
共有1位律师解答
单位未给员工缴纳社保,如果员工因此而与单位解约的,单位要按员工在本单位的工作年限,每满一年向其补偿一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿给员工半个月的工资。另外还需要及时为员工补缴社保。
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