各位律师您好！我有一个问题咨询一下。我前几天被建筑公司辞退，我没过错！我还在试用期！试用期一个月！我在工作一周后被辞退！请问公司该给我多少补偿？
合同纠纷
2020-09-26 05:46:37
共有2位律师解答
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需要结合具体的工作年限进行确定
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关于被公司辞退问题的解答：例如，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下： （一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学 教师加教龄津贴，下同）总额的60%； （二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
