国庆节节期间老板就放一天假，上班没有三倍工资，还不让请假
合同纠纷
2020-09-22 15:21:36
共有2位律师解答
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你好，公司的行为显然违法，无论是试岗期还是试用期，做了多少天就有多少天的工资，用人单位是不能拖欠或者克扣的，并且法定节假日期间上班必须要给三倍工资，老板不给的话，可以提起劳动仲裁或者劳动诉讼处理。同时，请问公司有和你签订劳动合同吗？如果没签劳动合同的话，离职的时候你有权要求公司给你双倍工资，但是公司可能会否认和你的劳动关系，需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。我是专业处理劳动纠纷的律师，这里沟通效率低，希望进我主页与我沟通与我详谈，我可以先帮你发律师函函给公司要求及时支付工资和赔偿，公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。
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是否有劳动合同，建议先申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
