法律咨询
你好:入职公司劳动
合同
签订26天8小时制,目前因为公司大方向原因,从6月份开始逐步调整成双休,导致实际工作时间未达到合同约定时间,公司准备扣除未出勤时间工资或降低部分薪资,合法吗?
劳动纠纷
2020-09-22 17:35:30
共有2位律师解答
26天8小时,超过法定的劳动时间,是无效的。公司不能扣除。
要看合同的具体约定,如果合同有明确工资标准,用人单位是不能随意降低工资的,否则构成违约。具体要看工资计算标准是计时、计件还是固定工资。
追问:
庄律师方便给联系方式电话和您交流吗
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同签订时间
劳动合同纠纷
1144
没有签订劳动合同,工作时间超过每天八小时
你好,请问您想咨询什么问题呢
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书(公司)
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
合同签订日期一定要有么
民法典
1751
公司合同30倍违约金正常吗
民法典
648
咨询一下用人单位与劳动者签订的劳动合同规定的劳动时间是每天8
你好,需要看你们合同的约定的。
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同通知书(公司不续约)
常用文书
324
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
租赁合同起止时间是什么时候
01:22
2345
公司聘用合同期限
民法典
749
签的合同工作时间是8小时,公司却要加多一个小时工作时间没有加
你好!违法行为,可向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议范本
财会
324
和公司签订的是非全日制合同,但工作时间都超过4小时。而且合同
收集证据,去劳动局投诉或仲裁维权
人咨询过
继续咨询
学校有权为学生终止实习吗?
你好,一般可以教育局投诉解决
人咨询过
继续咨询
高三学生在家自学,学校有权开除学生吗?
你好,建议积极跟校方沟通处理
人咨询过
继续咨询
我要辞职了。还用工资威胁我
您好,可依法申请劳动仲裁
你好请问,员工病假工资怎么扣
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: 1、连续工龄不满10年的,按本
请问一下,劳务纠纷没有用工合同怎么办
没有合同的劳动纠纷可以双方当事人协商达成一致,签订书面和解协议,或者向本单位劳动争议调解委员会申请调
公司被卖了,我是无固定期限合同,怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者,无论其是否为无固定期限合同,无须经济补偿;用人单位无过失性辞退需要给予劳动
我在物业保洁7年,物业公司什么都没给我交,签的合同是劳合同不
您好,到劳动局监察稽核部门投诉补缴
律师您好,公司拖欠公司,没签合同,能解决吗?找律师的话
拖欠公司债款的解决办法:公司可以与债务人协商,确定合理的还款期限;协商不成的,公司可以根据双方依法订
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权