法律咨询
试用期离职已经交接工作一个月了，还是不让走。
合同纠纷
2023-01-18 09:49:55
共有3位律师解答
书面三天通知即可，对方要是不给工资，你就向劳动监察部门投诉。
试用期离职不让走，可以向
劳动监察
大队投诉或者是申请
劳动仲裁
。
试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。
你好，试用期间，提前三天书面通知用人单位，可离开。
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