法律咨询
我的问题关键是:我们是新公司,大家是职工也是股东,公司章程是违法的,正被工商局立案处理,没有规章制度,没有劳动会同,怎么来辨别工资和奖金,随便说都可以的吗?
继承
2004-12-06 12:52:20
共有1位律师解答
答:您好。根据劳动法,公司有发放工资和奖金的自主权。发奖金只需要有公司内部的规章制度的依据即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效工资什么时候发
劳动合同纠纷
8490
不发奖金,只有基本工资,合法吗?
可以申请人事仲裁。
人咨询过
继续咨询
增加经营范围—股东会决议通用版
股东会决议
324
蔡绍辉律师
北京盈科(上海)律师事务所
股权转让合同未履行有什么法律后果
01:58
2345
网络贷款倒闭了怎么还钱
网络贷款公司
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
1.基本工资是?包括奖金和夜班及住房补贴吗?2.劳动合同和工
都计算进去
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
胡文律师
北京市京师律师事务所
法律规定股权赠与要交税吗?
01:25
2345
什么是国有企业出资人制度
民法典
3248
我想知道在法律上对这一点是怎么规定的?要是公司年底不发奖金的
除非合同约定,否则单位不能扣除年终奖金和第四季度的奖金
人咨询过
继续咨询
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
接受遗赠的几种表示方式
受遗赠权
5
遗产继承证明怎么写
遗产继承
5
遗产全给儿女不给父母行吗
遗产继承
10
法定继承人具体是指什么
法定继承人
3659
什么情况下遗赠扶养协议会优于遗嘱
遗赠协议
2381
胎儿是否能够在民法典中被确认为法定继承人
法定继承人
3809
加载中