厂内有一保安借查包时有时用手无意间碰一下女员工的手，不知是刻意还是无意，有段时间后我烦了，我说了句:包里能有啥。这保安回了句:没有啥也要查，熊毛病！我就没再搭理！直到2020年9月20日早上8:30我们下班，我左手提的黑红两色套在一起的袋子，里面装的板栗，背了个双肩包，他站在右边，他不碰我的背包，他去碰我的左手边，我说里面是栗子，然后他就恶劣的拽住我的背包往后一拉说到:栗子也要查！然后我就和他争吵起来！这种情况该怎么办
损害赔偿
2020-11-05 15:10:17
共有2位律师解答
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与你发生争执的保安是在履行工作职责，你如果认为他在履行工作职责的过程中对你有不好的企图或行为建议你向领导反映情况，这样他会对你有所忌惮，如果对方确实非常过分的话建议你想办法收集证据，报警处理。追问：保安按照公司规定查，是应该让员工自行打开包，还是保安动手去抓摸员工的包！原来查的时候是用那种过安检用的扫描手柄，后来就换成用手了，他们也不让员工打开包，就是在打卡区经过他们的时候，他们用手抓员工的包解答：这种情况可能是履行工作职务不够规范，也可能确实不怀好意，在你无法确定对方不怀好意或者是没有确实证据的情况下，而这种行为又引起你的不适，可以联合其他有类似感受的人向领导反映问题。
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法律不会去管小事情,这种情况还没有上升到依法诉讼的层面,如果保安人员态度不好,你可以向保安公司或其主管人员反映.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
