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试用期离职原因:
合同
上写着早九晚六工作,但是试用期总是天天加班,每天工作少时12小时多时14小时,只是口头通知试用期没有加班费转正才有,但是转正后几乎没有加班了,我现在上了6天班打算离职但是给公司人力打电话说给我换个地方,我没同意公司人力说你看着办吧,然后就挂了。
合同纠纷
2020-09-21 15:11:10
共有5位律师解答
您好可要支付 工资离职处理
试用期离职只要提前3天通知公司就可以了,不需要公司批准。
有加班证据的话可以申请劳动仲裁。
如果你可以对自己加班的情况进行举证,那么可以向劳动局下设劳动监察大队进行投诉,要求用人单位支付加班费。
您好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求公司支付加班费。
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