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你好领导，公司没有给我上社保，辞退我了怎么上诉啊

其它综合

2020-09-21 16:20:32

缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
申请仲裁根据仲裁情况而定主张赔偿的
您好如违法辞退要求支付经济赔偿金
你好，到劳动管理部门投诉！
没上社保可以要求补缴，如果是违法辞退可以仲裁要求赔偿。
你好，可以单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等
公司不缴纳社保的，员工可以向社保稽核部门投诉补缴。
可以申请劳动仲裁,具体工作了多长时间？是以什么原因辞退是否涉及到违法解除，如涉及还可主张经济补偿金
不是上诉，是向人民法院提起诉讼，要求用人单位补缴或补偿未缴纳社保的损失。
您好，如果公司属于违法解除劳动合同可以要求支付经济赔偿金。社保问题可以向劳动行政部门投诉。
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被公司辞退怎么赔偿

你好，公司没有给员工交社保这么投诉

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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您好申请仲裁要求补缴社保并主张违法辞退的赔偿金

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给经济补偿金等补偿，协商不成可以仲裁

然后签合同公司到次年3月才开始给我上社保，我想问如果我被辞退

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。

公司没有给我上社保，被辞退我能得到怎样的赔偿？

需要，人社局投诉

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