夜班上十个小时，现在强制休息三个小时，但不得离开公司以防突发状况需要支援，这三个小时应该算工时吗？
合同纠纷
2020-09-21 14:32:19
共有2位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的，申请劳动仲裁，主张自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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