您好！我父亲在矿井工作，主要从事矿井安全重任，已经工作十年，前面不久我父亲生病住院一个星期，身体痊愈出院后公司对我父亲进行了辞退，请问我们是否可以要求赔偿，
劳动纠纷
2023-01-18 16:30:32
共有3位律师解答
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可以要求单位支付10个月工资的经济补偿金
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工伤期间被辞退可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。工伤被公司解雇，属于单位违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，每工作满一年赔偿两个月工资，同时工伤保险相关待遇可以要求单位承担。
公司哪几种员工不能辞退
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间的；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。
：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 -
如果无故解除，可以要求公司支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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