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在工厂上班因自己粗心工作出错罚款一千合理吗
合同纠纷
2020-09-22 10:10:07
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1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向
劳动监察
大队投诉; 2、法律依据: 1)《
工资支付暂行规定
》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。 2)《
劳动争议
调解
仲裁
法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
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2020.09.22 10:10:07 解答
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