请问律师，产假还没休完呢，公司要裁员，这种情况公司怎么补偿我才不算违反劳动法
民事相关
2020-09-20 18:50:18
共有3位律师解答
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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产假期间一般是不允许被辞退的，否则单位就是违法解除，要支付赔偿金。你可以不同意，要求继续履行劳动合同。追问：我要是同意呢，公司给我多少补偿金才不算违法解答：单位违法解除的，按经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金是按年限来定的。
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您好，违反劳动法，可以劳动仲裁，申请双倍赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
