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请问公司在合同期满后，让我们继续上班，但是不续签合同，想把员工转给第三方，能起诉他赔付我们吗？还有就是没有时间去劳动仲裁，上班时间去的话，就要算旷工，名正言顺开除我们，我们该怎么办？

其它综合

2020-09-17 11:11:13

合同到期不续签合同，转给第三方违法。你可以录音固定证据。要求单位续签合同，单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
你好具体看情况的了这个问题
你这边工作多久了呢现在L
你好上班多久了在哪里呢
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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