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电脑城小店上班 国庆没假放没三倍工资合理吗
其它综合
2023-01-18 21:42:51
共有2位律师解答
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
三倍工资按照劳动者正常工资数额的三倍计算,根据《劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付给劳动者三倍工资。
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