因为拖欠工资想辞职能立马辞职吗
劳动纠纷
2020-09-16 21:34:42
共有15位律师解答
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具体要考虑怎么拖欠，形成的原因。如果任意克扣职工工资，停发、少发甚至完全不发工资是可以的，如果计算错误或有争议则另当别论。
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您好，单位拖欠工资您可以向劳动局监察部门投诉，辞职建议提前通知并做好交接，避免导致工资主张更为困难
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你好，可以公司未足额支付劳动报酬为由解除劳动合同，当天提出当天可走人追问：拖欠的是加班费，然后公司没有说不给加班费，只是一拖再拖，说是要审核。拖欠的加班费能算作违反劳动法38条吗？我可以直接提出辞职通知，当天走人吗？解答：对于有争议的部分不行。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
